制冷网——北京黎达制冷 昨天也就是5月23日晚上，黎达制冷四分店所有员工相聚在黎达制冷总部丰台区光彩路石榴园南里32号黎达制冷总部，参加每月一次的总结大会。

　　首先是付经理宣布大会的开始，其次是工程部的贾经理总结一个月以来工程队所有的问题，他主要强调工程队的徒弟要向师傅虚心学习，尽快成长起来。其次强调每个员工要认真细心快乐的去工作，最后他说四月份所有人的表现比较满意，但是离我们原有的目标还有一定的距离，希望在5月份再接再厉，不仅完成5月份的目标，并且把四月份的缺口补上。下一位发表讲话的是门店部的刘经理，他主要强调店面的细节问题，如打销售单，核对销售单，及展台的部置。下来是我们财务总结了一下账目的要求，各门店怎么去做，具体细节。下来是与黎达制冷创始以来一直培着走过来的高经理发表讲话，她提出两点细节问题：1、黎制制冷的每一位员工言行举止都代表着黎达制冷的形象，所以要求每一位员工都要以身作则。工程队的每一位员工都要着装工作服。2、展台摆放不能有空缺。

　　最后是我们赵总对此次会议进行了总结，他说制冷这一行业未来发展前景美好。目前全国制冷这行业公司都属于小型的公司。在北京，我公司黎达制冷属于遥遥领先的地位：1从门店的数量来比较我公司就有四门店，2从员工的人数来比较我公司有40人，都优先于其他制冷公司。他说我们要快乐的工作，在一起也是一种缘份，兄弟姐妹要拧成个根线，使我们的企业推向一个高峰，实现双赢的目的。

　　接下来是我公司评选本月的优秀员工，经理一名：获得者：工程队的杨经理也是技术工程师，具有十多年制冷技术的经验，如冷库，鱼缸。员工两名：分为AB级，A 级获得者：吴贤龙，冷库技术工程师，多年冷库存经验。B级获得者：李宁，冷库技术工程师。付经理给颁发了相应的奖励。

　　本月的大会完美结束，至此画上了四月份的一个句号。